こんにちは、リアデジ代表の鈴木です。
リアデジでは「採用改善コンサルティング」の支援サービスを開始しました。
採用改善コンサルティングを始めた背景
これまでWebマーケティングや営業活動の支援を通じて、お客様の売上拡大をお手伝いしてきました。その中で、既存のお客様から「人員を増やしたい」というご要望をいただき、個別にお応えしてきました。
お話をうかがううちに、多くの企業が「採用の仕組み」や「応募者への対応の改善」も課題だと感じていることが分かってきました。そこで、これらを単体で支援する「採用改善コンサルティング」のサービスを始めました。
支援の内容
採用要件の見直しから、採用フローの設計、面接体制の改善まで、個別の課題に合わせて支援します。具体的には次の3つを中心に進めます。
採用課題の棚卸しと改善提案
まず、今の採用活動のどこに課題があるのかを整理します。「応募が集まらない」「面接まで進まない」「内定を出しても辞退される」など、悩みの場所によって、直すべきことは変わります。課題を見える形にして、優先順位をつけた改善案をご提案します。
求人原稿・採用ページの見直し
求人原稿や採用ページは、会社を知らない方が最初に目にするものです。仕事の内容や働く環境が、応募を考えている方に伝わる内容になっているかを見直します。
選考プロセス・応募者対応の改善
応募があってから入社までの流れも、大切な改善のポイントです。連絡の早さや、面接での対応、面接を担当する人の役割分担などを整え、応募者に「この会社で働きたい」と感じてもらえる選考をめざします。
こんな方におすすめです
・採用がうまくいかず、悩んでいる
・応募者への対応や、面接のやり方に自信がない
・人手が足りず、採用に手が回らない
人手不足への対応は、採用だけではありません。既存の業務の効率化という方法もあります。国の支援を使った進め方は、「実践の場」事業の解説記事で紹介しています。
ご相談の流れ
① 無料相談：フォームからお問い合わせいただくと、翌営業日までにご連絡します
② ヒアリング・現状分析：Web面談または対面で、現状の課題やご希望を詳しくうかがいます
③ ご提案・お見積り：課題に合わせたご支援の内容と、費用の目安をご提案します
④ ご契約・実行支援：実際の取り組みまで、一緒に進めます
よくある質問
料金はいくらですか？
オンラインで相談できますか？
採用の知識がなくても相談できますか？
まとめ
採用でお悩みの方は、ぜひこの機会にご相談ください。まずは、今の課題を整理するところから、私たちがお手伝いします。無料相談のお申し込みページからご連絡ください。私たちの支援内容は、リアデジのサービス紹介ページでもご覧いただけます。
保有資格：中小企業診断士（国内唯一の経営コンサルティング国家資格）
リアデジ 代表
リース会社でのBtoBの新規開拓、新規事業推進、資金繰り・資金調達の経験を経て、「リアデジ」を設立。現在はマーケティング戦略立案からSEO・MEO・メルマガ・ホームページ改善などの施策を一気通貫で行うことで、顧客の売上拡大を支援している。Webマーケティングだけではなく、顧客の営業活動を現場に入って支援できることが強み。